Protokoll från styrelsens senaste möte 2017-10-26.

Protokoll 2017-10-26

En arbetsgrupp med representanter från Plattformen har haft i uppdrag att konkretisera förslagen till aktiverande förstegsverksamhet som redovisades till styrelsen i juni utifrån i förstudien "Nya möjligheter för samverkan".  Arbetsgruppen har utarbeta två förslag till aktiverande försteg; Mitt Val och Försteg 2.

Mitt Val är en gruppaktivitet som pågår under fyra veckor. Varje grupp består av max 8-10 deltagare. Gruppträffarna består av information, övningar och studiebesök. De genomförs på ett coachande sätt där deltagarnas erfarenheter, resurser och kunskap är utgångspunkten. Målet med Mitt Val är att deltagandet i kursen ska utmynna i val, i riktning mot arbete eller studier, som individen gör själv. Dessa val konkretiseras i en individuell plan.

Försteg 2 är en gruppinsats med sex deltagare som pågår under åtta veckor och består av tre olika delar: förändringsaktivitet, arbetsträningsaktivitet och hälsofrämjande aktivitet. Syftet är att öka deltagarens tilltro till sin egen förmåga genom att ge individen möjlighet att tillgodogöra sig nya förhållningssätt. Målsättningen är att deltagaren ska öka sina förutsättningar att kunna tillgodogöra sig insatser så att de på sikt får möjlighet till egen försörjning.

Styrelsen beslutade på det senaste styrelsemötet att ge kansliet i uppdrag att genomföra förslagen.

 Förslag till aktiverande försteg

Remissvar har inkommit från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Närsjukvården samt arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret, socialkontoret och vård- och omsorgskontoret. Kansliet har sammanställt remissvaren och även lämnat förslag på hur frågorna kan arbetas vidare med.

Flera av huvudmännen är överens om att en öppen ingång inte är förenligt med individens möjlighet till delaktighet i sin egen process. Det blir ett möte där professionella pratar om individen istället för med denne – oavsett hur goda intentionerna är. Samtliga huvudmän är positiva till att utveckla samverkansstrukturer och att hitta former för detta genom metoden/verktyget samordnad individuell plan (SIP). Förslaget från kansliet är att en lokal överenskommelse skrivs, med utgångspunkt i SIP, och att Samordningsförbundet bidrar med resurser i form av två samtalsledare kopplade till Plattform Norrköping. Samtliga huvudmän får möjlighet att efterfråga samtalsledare från Plattform Norrköping i enlighet med den lokala överenskommelse som upprättas mellan parterna, men fokus är på samordningsförbundens målgrupper.

Sammanställning remissvar

Protokoll från styrelsens senaste möten 2017-09-01 och 2017-09-27.

Protokoll 2017-09-01

Protokoll 2017-09-27

Välkomna till frukostmöte i Valdemarsvik och lyssna på Ylva Larsson som är kurator och leg. psykoterapeut på vårdcentralen i Valdemarsvik.

Få en inblick i KBT,ACT samt utbyt erfarenheter med kollegor. Plattformen bjuder på fika.

Frukostmötet äger rum den 22 september kl. 08.00 - 10.00 på Funkishuset, Stora studion.

Anmälan:kg.sandell@valdemarsvik.se

Svar senast den 18 september

Inbjudan; Inbjudan till frukostmöte

Alla hjärtligt välkomna!

Inspektionen för socialförsäkringen (IFS) har fått i uppdrag att utvärdera samordningsförbundens verksamhet. Uppdraget består av tre delar;

- Den 15 november 2017 ska IFS redovisa en plan för att utvärdera effekterna av samordningsförbundets insatser på individnivå

- Den 12 oktober 2018 ska IFS redovisa analys och slutsatser avseende samordningsförbundens organisering och verksamhet

- Den 14 december 2018 ska IFS redovisa en analys av effekterna av samordningsförbundens verksamhet på kommunnivå

IFS uppdrag från regeringen

Protokoll från styrelsens senaste möte 2017-06-22.

Protokoll 2017-06-22

Förstudien är utförd på uppdrag av styrelsen i Samordningsförbundet Östra Östergötland. Syftet med förstudien är att kartlägga behov av och förutsättningar för att möjliggöra en öppen ingång och samordnad planering. Syftet med förstudien är också att undersöka möjligheter till förstegsinsatser inom ramen för Plattform Norrköping samt inom ramen för ordinarie verksamhet. Målet med studien är att identifiera respektive målgrupps behov av samordnad planering samt att presentera förslag på hur ett forum för öppen ingång och samordnad planering kan se ut, fungera och implementeras. Förstudien genomfördes under tiden 1 april-12 juni 2017.

Förstudien rekommenderar:

Att från och med tredje kvartalet 2017 ge Samverkansteamet ett utökat uppdrag för att möjliggöra en öppen ingång. Fortsatt samtal och överenskommelse vad gäller resursfrågor krävs.

Att stödet inom Plattform Norrköping renodlas och att aktiverande försteg utvecklas inom ramen för verksamheten.

Att från och med tredje kvartalet 2017 alltid genomföra en samordnad planering (i förstudien benämnd som SAMSIP) inför en insats i Plattform Norrköping. Fortsatt samtal och överenskommelse vad gäller resursfrågor krävs.

Att i projektform utveckla arbetssätt för arbetsplatsförlagda försteg i samarbete kopplat till CSR och Ostlänken. Att i detta arbete även inkludera eventuellt projekt avseende arbetsgivarkoordinatorer.

Förstudien kommer att remissbehandlas av berörda organisationer.

Förstudien "Nya möjligheter för samverkan"

Bilaga

Valdemarsviks kommuns arbetsmarknadsenhet beviljades metodutvecklingsmedel under perioden juni 2015-dec 2016 för att utveckla fördjupat handledarstöd i Valdemarsvik.

I Valdemarsvik hade man under en lång tid sett att det på kommunens arbetsmarknadsenhet och inom Plattformen fanns en stor grupp med psykisk ohälsa och med komplexa behov. Det saknades en förstegsverksamhet som kombinerade reella/meningsfulla arbetsuppgifter och stärkande aktiviteter. Behovet av att bryta isolering och att komma i ett socialt sammanhang var stort.

Syftet var att arbeta fram en bärkraftig metod för att möjliggöra för målgruppen att lämna ett längre utanförskap. Arbetet har pågått på 50 % i 18 månader. Tydliga arbetsmetoder har tagits fram och är nu implementerade i ordinarie kommunal verksamhet inom arbetsmarknadsenheten. Tjänsten är också implementerad i ordinarie verksamhet. 24 personer har varit inskrivna under perioden, varav 7 har fått en positiv utveckling.

Slutrapporten

Protokoll från styrelsemöte den 26 april och den 24 maj;

Protokoll 2017-04-26

Protokoll 2017-05-24